Remplace les indicateurs de performance financière occidentaux génériques par des résultats relationnels ancrés dans des valeurs africaines : la dignité, l’autonomie d’action et la cohésion sociale. Démontre la réussite selon des normes relationnelles locales fondées sur le principe de l’Ubuntu — « Je suis parce que nous sommes » — plutôt que sur des indicateurs de résultats imposés par les bailleurs de fonds.